人材派遣社員の不利な点
人材派遣のデメリットは何でしょうか。
・「保証がない」「安定して長期で働けない」
ただ、派遣先企業による契約期間中のお仕事の中止は法律で禁止されているので、「派遣だから」という理由ですぐに辞めさせられることもありません。
・次の仕事がすぐ人材派遣会社より案内されない
お仕事終了時、次の仕事がすぐ派遣会社より案内されないことが不利であり、不安だという意見も多く見られます。しかしこれは、正社員であっても退職した場合はやはり次のお仕事を探すわけで、無職の時の「不安」な気持ちというのは前職の雇用形態に関わらず、誰しもが抱えるものだと思います。
・収入面で不利なことも
収入面においては、派遣社員の場合、賞与はほとんどありません。また時給に交通費が含まれる場合が多く、派遣先企業の場所、交通の便などを良く検討する必要があります。 しかし給与面でもメリットはあり、派遣社員の場合、８時間以上の労働の際は、残業代の時給が割り増しになり、無駄なサービス残業などもせずに済みます。